02 · Formation

Apprendre à vibe-coder sérieusement

Je forme des dirigeants, des cadres expérimentés et des consultants indépendants qui veulent comprendre les possibilités de l'IA en les éprouvant eux-mêmes. Votre expérience du métier, votre curiosité et votre envie d'expérimenter sont le point de départ.

Nous partons d'un rêve, d'un problème à résoudre ou d'une tâche qui revient souvent et que vous détestez faire. Dès le départ, c'est vous qui construisez votre outil en dialoguant avec un agent de développement.

Un agent de développement est un logiciel avec lequel vous échangez en langage courant et qui peut écrire du code, modifier les fichiers de votre projet et effectuer des tests. Vous l'utilisez dès la première séance, avec mon aide. En le voyant travailler sur votre sujet, vous découvrez ce qu'il peut faire, ses limites, et les possibilités que cela ouvre pour votre entreprise.

Deux personnes vues de dos travaillent ensemble devant un éditeur de code
Illustration de la formation.

Les ateliers portent sur vos vrais sujets. J'y glisse les notions à connaître au bon moment, étape après étape, prompt après prompt.

Vous apprenez à travailler avec votre agent en mode projet. La conversation sert à préciser votre idée, l'agent travaille sur les fichiers, et vous faites évoluer l'outil au fil des essais. Je m'adapte à votre façon de réfléchir et à ce qui vous pose question.

C'est un état d'esprit qui s'acquiert en faisant, un nouveau rapport aux outils. Je crois beaucoup à cette manière de travailler : on peut aller loin en expliquant ce qu'on veut obtenir, sans passer son temps à chercher une commande dans les menus. L'objectif de la formation est que vous sachiez construire des solutions même complexes en les décrivant en langage naturel, puis les vérifier et les faire évoluer.

Une personne construit son projet sur ordinateur, accompagnée au fil des essais par une autre qui explique sur un carnet
Apprendre pendant que le projet prend forme.
01À qui s'adresse la formation ?Dirigeants, cadres expérimentés et consultants indépendants.

Vous n'avez pas besoin de savoir coder pour commencer. Votre connaissance du métier, vos idées et l'envie de chercher comptent beaucoup dans ce travail.

Un dirigeant peut venir avec un projet pour son entreprise. Un consultant peut vouloir créer l'outil qu'il aurait aimé avoir pendant ses missions, ou essayer un service qu'il n'a jamais pu proposer. Nous construisons le parcours autour de ce sujet et de votre expérience.

02Comment travaille-t-on ensemble ?Vous êtes aux commandes dès le premier atelier.

Nous installons l'environnement de travail, avec Codex ou Claude Code, et nous ouvrons votre projet. Vous dialoguez avec l'agent, vous essayez ce qu'il a produit et nous regardons ensemble ce qui se passe.

Quand une difficulté apparaît, c'est le moment d'expliquer une notion, de reformuler une demande ou de montrer comment garder une version qui fonctionne. Les séances peuvent se dérouler sur place ou à distance. Leur rythme et leur contenu se règlent sur votre progression.

03Qu'apprend-on au fil du projet ?Organiser le travail de l'agent et poursuivre le projet après la formation.

Vous apprenez à lui donner le contexte dont il a besoin, à garder les consignes du projet dans ses fichiers et à préparer les étapes suivantes. Vous comprenez quand le laisser travailler, quand intervenir et comment contrôler le résultat.

Les versions, les tests, les connexions à d'autres outils et la mise en ligne sont abordés lorsque le projet en a besoin. Vous savez ainsi reprendre le travail, revenir sur un choix et continuer à développer votre solution.

Des formations adaptées à chaque contexte

CartoflexDeux parcours autour des agents de développement : la refonte du site et la création d'une application.
Plage SADeux journées avec les dirigeants sur l'IA générative et son utilisation dans le travail de l'équipe créative.
FFB 61Un atelier collectif de 3 h sur l'automatisation des tâches administratives et les vérifications à prévoir.